קרן פנסיה

קרן פנסיה הינה אפיק חסכון פנסיוני המבטיח לעובד תשלום (פנסיה) חודשי לכל חייו עם פרישתו מהעבודה בהגיעו לגיל פרישה וכן קצבת שאירים ו/או קצבת נכות, על פי המסלול הנבחר.
החל מיום 1.1.2008 נכנס לתוקפו הסכם פנסיה מקיפה חובה שחל על כל עובד שאין לו הסדר פנסיוני מיטיב.
ההסכם מסדיר זכאות לקרן פנסיה לעובדים:
– עובדים שלהם ביטוח פנסיוני קיים ומתחילים לעבוד, זכאים לביטוח פנסיוני מהיום הראשון, אך ההפרשות בגינם יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה, רטרואקטיבית, או בתום שנת המס (המוקדם מבין השניים).

– עובדים ללא ביטוח פנסיוני קודם, זכאים לביטוח פנסיוני לאחר צבירת ותק של 6 חודשים במקום עבודתם (בשנת 2008 בלבד נדרש ותק של כ-9 חודשים בלבד).

בבואך לבחור את קרן הפנסיה הטובה עבורך יש לקחת בחשבון מספר נרחב של פרמטרים כגון התשואה ואיכות ניהול ההשקעות, איכות השירות והנסיון וכמובן דמי הניהול אותם תשלם. 

קרן השתלמות

קרן השתלמות היא קופת חיסכון לטווח בינוני של 6 שנים, המאפשרת לשכירים ולעצמאיים לצבור חיסכון לכל מטרה.
יתרונה הגדול והמשמעותי בכך שלאחר 6 שנות וותק, הכספים שנצברו בה (הן של המעסיק והן של העובד) פטורים ממס ונזילים למשיכה. ניתן להשתמש בקרן השתלמות גם כתכנית חסכון לגיל פרישה, במידה ולא יימשכו ממנה כספים במהלך השנים.
 הפקדת המעסיק היא עד 7.5% והפקדת העובד היא לפחות 1/3 מהמעביד כלומר מקסימום 2.5% ובסה"כ 10% מהשכר החודשי. לעצמאי ניתנת האפשרות להפקיד עד 7% מהכנסתו, מוגבלת בתקרה, וייהנה מהטבת מס על 4.5%.
בשל יתרונותיה של הקרן תוכל למצוא בשוק ההשקעות מאות קרנות השתלמות. ב"ארגמן ביטוח" תוכל למצוא את קרנות ההשתלמות האטרקטיביות ביותר וכן ליהנות מניהול אישי וצמוד ותשואה גבוהה.

פוליסות חסכון

פוליסת חיסכון פיננסית היא למעשה תכנית חיסכון והשקעה להפקדות שוטפות ו/או חד פעמיות. תכנית זאת מהווה פתרון יעיל לניהול הכסף הפנוי, בהשוואה לחסכון בבנק שהפך בשנים האחרונות ללא אטרקטיבי בשל הריביות הנמוכות.
התוכנית יכולה לשמש כתיק חיסכון לכל מטרה , וזאת באמצעות מגוון של אפיקי השעה שונים, לפי העדפות החוסך הניתנות לשינוי בכל עת.

​תכניות חיסכון אישי מיועדת בעיקר לטווח ארוך, כגון: חיסכון לילדים, חיסכון להשכלה גבוהה ועוד.
יתרונות התוכנית: התאמת מסלול השקעה לצרכיך האישיים, חסכון בקצב אישי, נזילות מירבית, אפשרות למעבר בין מסלולי השקעה בכל עת, דמי ניהול קבועים ונמוכים, תשלום מס רווחי הון רק בעת מימוש החסכון. 

קופת גמל

קופת גמל היא תכנית חיסכון ארוכת טווח, נזילה והונית, המבוססת על חיסכון בלבד ומורכבת מהפקדות של עובד ו/או מעביד,  ללא מרכיב ביטוח. לעומת אפיקי חיסכון פנסיוני ארוכי טווח, הכוללים ביטוח חיים (ריסק) וביטוח אובדן כושר עבודה.הכספים הצבורים בקופה ניתנים למשיכה כסכום חד פעמי ובכל נקודת זמן.

יתרונות התכנית:

חסכון טהור ללא רכיבי ועלויות ביטוח

נזילות – החיסכון נזיל בכל עת

גמישות בגובה ההפקדה החודשית – סכום חד פעמי או הוראת קבע

אפשרות להעברת כספי החיסכון ממסלול השקעה אחד לאחר ללא תשלום מס רווח הון

מוטבים שיבחרו לקבל את הכספים כקצבה, יהיו זכאים לפטור מלא ממס

ניהול מקצועי של הכספים במגוון רחב של מסלולי השקעה

תוכניות חיסכון

חיסכון לחיים – באפשרותכם לייצר חיסכון שישמור לכם תשלום משכורת חודשית גם לאחר ותצאו לגמלאות. כך תוכלו לוודא שהעתיד הפיננסי שלכם בטוח.

קיימים מספר מסלולים התואמים לזמן פרישה, עליהם נשמח לפרט בשיחה אישית.